Praktické rady, abyste byli vidět!

Na této stránce bychom se rádi s Vámi podělili o řadu postřehů a (dobře míněných) rad týkajících se procesu výběrového řízení v rámci našich Executive Search služeb. Většina těchto poznámek vychází přímo z praxe a ze situací, se kterými jsme se již mnohokrát setkali. Ačkoliv se nejedná o „odškrtávací“ seznam, bez kterého se neobejdete, rozhodně tím ale vysíláte signál, že Vám na výběrovém řízení a Vaší sebeprezentaci záleží. Zanecháte tak pozitivní dojem jak u nás, tak u našich klientů.

Úprava životopisu

Dobře zpracovaný životopis je odrazem Vaší profesní dráhy. Lze z něj vyčíst kromě klasických pracovních zkušeností také Váš osobní přístup k sebeprezntaci. Také se jedná o úsporu času pro obě strany jednání kandidát – headhunter.

Je pro nás určitě jednodušší si dát práci s procházením robustně sestaveného životopisu, než se s kandidátem opakovaně spojovat kvůli doplnění některých chybějících informací.

Přítomnost v online profesním prostředí

V dnešní digitální době je silný LinkedIn profil nezbytností, zvláště pokud cílíte na exekutivní či manažerské pozice. Propojuje vás s relevantními kontakty, zvýší vaši profesionální viditelnost a pomůže vám vybudovat důvěryhodnou osobní značku. V této sekci se dozvíte, jak správně nastavit svůj profil, pracovat s klíčovými slovy a efektivně rozšiřovat svou síť.

Podrobně

Osobní pohovor - Buďte připraveni na úspěch

Osobní pohovor je klíčovou příležitostí, jak představit své manažerské schopnosti a opravdu zazářit. Vyžaduje pečlivou přípravu – od propracovaných odpovědí na náročné otázky až po profesionální vystupování, které podtrhne váš leadership styl. V této sekci se dozvíte, jak se na osobní pohovor nachystat tak, abyste zanechali ten nejlepší dojem.

TRANSEARCH Online
Přehled ochrany osobních údajů

Tyto webové stránky používají soubory cookies, abychom vám mohli poskytnout co nejlepší uživatelský zážitek. Informace o souborech cookie se ukládají ve vašem prohlížeči a plní funkce, jako je rozpoznání, když se na naše webové stránky vrátíte, a pomáhají našemu týmu pochopit, které části webových stránek považujete za nejzajímavější a nejužitečnější.