TRANSEARCH využívá jedinečný proces zvaný TRANSEARCH Orxestra® Method (vyvinutý Johnem O. Burdettem), který výrazně minimalizuje rizika spojená s obsazováním vedoucích pozic. Tato metoda nám umožňuje poskytovat klientům ideální užší výběr kandidátů, protože je dokážeme měřit a hodnotit způsobem, jakým to žádná jiná náborová firma neumí. 

Nejdůležitějším faktorem při výběru nových lídrů je zajištění správné shody. To, co odlišuje TRANSEARCH a přináší našim klientům skutečné výhody, je právě způsob, jak tuto shodu zajišťujeme. Využíváme metodu TRANSEARCH Orxestra® (vyvinutou Johnem O. Burdettem) k měření pěti různých typů shody, čímž eliminujeme riziko nákladných chybných rozhodnutí. Klíčem k úspěšnému obsazení vedoucí pozice je pochopení cesty a příběhu klienta a zajištění souladu v oblasti kultury, vedení, týmu, výkonu a integrace. Klikněte na video níže pro více informací.

Podělíme se s vámi o osvědčené tipy, které vám pomohou stát se atraktivnějším kandidátem a zvýší vaše šance na úspěch ve výběrovém řízení. Díky našim dlouholetým zkušenostem v oboru víme, co funguje. Prošli jsme tisíce životopisů a vedli stovky pohovorů – osobně i online. Zjistěte, jak se správně prezentovat a získat vysněnou pracovní pozici!